近日，浙江杭州，里女士停在小区里的宝马车，被保洁员洪师傅开的垃圾清运车撞上了，维修花了元，洪师傅拿出了1捆10元纸币来赔偿，里女士看后心里五味杂陈，有些不忍心了。

大清早，洪师傅驾驶的垃圾清运车，装满垃圾后，想要掉头出小区。在倒车时，由于没有后视镜，不小心顶到了里女士停在车位上的宝马，把车的前保险杠撞出个凹痕。

之后，交警认定垃圾清运车负全责，经车损评估，维修费用在元左右。

里女士只要洪师傅赔偿元，洪师傅便给了里女士1捆10元纸币，但数下来总共也只有元。洪师傅表示，虽然是自己撞的车，但他是给物业干活的，物业也应该承担一点。

洪师傅确实有困难，这捆10元纸币多多少少说明了问题，里女士心里边五味杂陈，决定找物业要余下的元。

保洁员干的最脏最累的活，报酬却很少，基本上都是年纪偏大，文化相对偏低的进城务工人员。像洪师傅元的月工资，全额赔偿的话一个月可就白干了。而物业作为用工单位，是否也应该承担一点？物业会出这元吗？

谁知物业不愿出，工作人员表示事故与公司没关系，还向里女士出示了一份和小区保洁员签的承诺书，承诺书写明，小区的保洁员在工作中发生任何事情，与物业无关。二十几名保洁员在承诺书上签了字，按了手印，其中就有洪师傅。

现实中，物业与保洁员的关系并不对等，保洁员处于绝对弱势的地位，承诺书看似自愿签订，其实保洁员没得选择，签这样的协议也是被逼无奈，不签就意味着失去工作，这样对保洁员来说公平吗？

承诺书是合同的一种，具有法律效力，但是有效的承诺书必须同时满足三个条件：1、当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定。3、没有侵犯他人利益。

不难看出物业和保洁员签订的承诺书，涉嫌剥夺了保洁员应该享受公司应按法定法规的相关权益，承诺书上的规定都是偏向于公司的利益；让保洁员签订承诺书实际上就是故意“逃避责任”，这样的承诺书是无效的，没有法律效力。

对于赔偿事宜，社区也组织各方协调过一次，除了洪师傅拿的元，物业表示愿意再出元。可里女士不接受，坚持要物业出元，并且要求物业的庄助理向她道歉。

看得出，物业对承诺书效力如何？还是心知肚明的，不是不想出，是不想出那么多。而里女士宝马都开得起，少要这元显然也不是个事，可她为什么偏偏不接受？而且还非得要人家助理道歉？

原来，事故后，庄助理主动提出，找宝马4S店的朋友帮忙修车，里女士同意了，结果庄助理找的却是附近的一家汽修店，而且汽修店的服务态度也不好。这让里女土很闹心，感觉自己上了当受了骗，所以才要求庄助理道歉。

庄助理也太不厚道了，毕竟是修车，4S店和一般的汽修店，在维修材料和工艺处理上肯定有差距，庄助理言行不一，明显有照顾朋友生意的嫌疑，也难怪里女士生气。

最终，在社区的调解下，里女士当面接受了庄助理的道歉，和物业元的现金赔偿。

对于这件事，你怎么看？

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